Attachée à des objectifs de
pérennité, d'indépendance et d'épanouissement des personnes, la
politique de l'entreprise repose sur des valeurs humaines fortes,
façonnées au cours de l'histoire de la Société et qui font aujourd'hui
son identité.
Définir ces valeurs, dans lesquelles tous les
collaborateurs peuvent se reconnaître, permet à chacun de mettre
efficacement son action en cohérence avec le projet de l'entreprise.
RESPECT
Respect des Hommes : nous
plaçons le respect de la personne au cœur de notre éthique et
privilégions le dialogue qui fonde la confiance et l’ouverture aux
autres. Un dialogue social respectueux et constructif grâce auxquels
chaque collaborateur a la possibilité d’être acteur de progrès et de
changement. Nous voulons être socialement responsables et construire une
entreprise humaine en visant une cohérence entre nos actions et nos
convictions
Respect de l’environnement : responsables vis-à-vis
de nos contemporains comme des générations futures de l’impact de nos
activités sur tout milieu naturel ou humain, nous faisons du respect de
l’environnement un critère de nos choix industriels.
VOLONTE D’ENTREPRENDRE
« Voir toujours plus loin », tel est l’une des devises de Guy SERRURE, Fondateur et Dirigeant de la société depuis 1991.
C'est
grâce à sa volonté d'entreprendre qui l’anime depuis ses débuts et sa
capacité à mobiliser ses équipes que VOLMA a su relever de multiples
défis qui ont porté sa croissance et l’ont menée à son statut
d’intégrateur unique en France.
PROFESSIONNALISME
Qu'il s'agisse de créer,
concevoir, fabriquer, commercialiser un produit, le professionnalisme
s'exprime chez VOLMA dans l'expertise collective et partagée du métier,
le développement et l’amélioration continue des process et des produits.
Un savoir-faire et des compétences reconnus et démultipliés au service de vos exigences.
DEVELOPPEMENT
L’innovation est un élément moteur chez VOLMA, l’affaire de tous !
Notre société sait donner à chacun
l'opportunité et les moyens nécessaires d'apporter des idées nouvelles.
Parallèlement, de nombreux investissements sont réalisés chaque année
afin de rendre l’entreprise plus compétitive sur son marché en proposant
une offre large de produits complémentaires (panneaux de porte,
marquises, accessoires, étanchéité…).